Todo acerca de medicos para empresas

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Control del absentismo gremial: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnosis reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.

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Contará con una aparejo de negociación salarial (ofrecer un seguro de Sanidad supone un consumición beocio que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Por otra parte, el plazo del seguro puede ser financiado por la empresa o admisiblemente, descontado de la sueldo del trabajador.

Contar con un seguro de Vitalidad privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de espera.

Llevamos más de 50 primaveras cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor público.

Una momento se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individuo de tus empleados un pack de bienvenida, unido con la información de la póliza o servicios de Salubridad contratados

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¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe suceder desde que contratas la póLid hasta read more que puedes hacer uso de alguna de las garantíCampeón de la póLid.

Valorar cómo van a ayudarte a administrar la póCompetición de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a inquirir el seguro que más te conviene.​

La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.

¿Qué es el copago? Es el importe fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

¿Cuántas personas tienen que darse de suscripción en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?

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